Gremios consideran insuficiente la oferta salarial del Gobierno y crece el malestar entre los trabajadores estatales
Tras la mesa paritaria realizada en Tolhuin, el gremio de ATE adelantó que definirá en asamblea si acepta o rechaza la propuesta oficial. Los Trabajadores reclaman que los meses de marzo y abril quedaron fuera de la negociación mientras la inflación sigue golpeando los salarios.
Río Grande; Luego de varios días de paro, movilizaciones y retenciones de servicio en distintos organismos públicos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el sector de la Salud participaron este lunes de una nueva mesa paritaria con el Gobierno provincial en la ciudad de Tolhuin. Aunque el Ejecutivo presentó una mejora en la propuesta salarial, el ofrecimiento no logró conformar a los trabajadores, que mantienen un fuerte malestar por la pérdida del poder adquisitivo.
La reunión se desarrolló en un contexto de creciente tensión gremial, marcado por los reclamos de recomposición salarial frente al avance inflacionario y el deterioro de la economía familiar.
En diálogo con Correo Diario, el secretario de Finanzas de Asociación Trabajadores del Estado Seccional Río Grande, Carlos Margalot, explicó que la reapertura de la negociación fue consecuencia directa de las medidas de fuerza impulsadas por los sindicatos estatales.
“Esta nueva mesa la conseguimos gracias a las manifestaciones, los paros y las retenciones de servicio que llevamos adelante”, señaló el dirigente.
Según detalló Margalot, luego de un prolongado cuarto intermedio el Gobierno presentó una nueva oferta salarial que contempla un aumento del 3,5% para mayo, otro 3,5% para junio y un 4% adicional para julio, porcentaje que sería adelantado y abonado a mediados de ese mismo mes.
De acuerdo a lo expresado por el gremio, el incremento representaría una recomposición cercana al 8,1% bimestral y un acumulado aproximado del 12,4% para el semestre hasta julio.
Sin embargo, Correo Diario, realizando distintas consultas pudo saber que la propuesta fue recibida con disconformidad por gran parte de los trabajadores estatales, quienes consideran que los meses de marzo y abril quedaron “colgados” dentro de la negociación salarial y sin una recuperación concreta frente al avance de la inflación.
El reclamo apunta especialmente al impacto que la suba constante de precios tiene sobre la economía familiar y el poder de compra de los salarios estatales, situación que se profundizó en los últimos meses.
Además, desde ATE señalaron que solicitaron una nueva mesa de negociación para continuar discutiendo mejoras salariales, aunque el pedido fue rechazado por representantes del Ejecutivo provincial.
“Esperaremos hasta el jueves para ver si somos convocados nuevamente. Si no sucede, el viernes realizaremos otra asamblea para definir si se aprueba o no esta propuesta”, adelantó Margalot.
Ahora, la decisión quedará en manos de las bases sindicales, que deberán resolver en las próximas horas si aceptan el ofrecimiento oficial o si continúan las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial mayor.
