Paritaria Escalafón Húmedo: ATE Río Grande informa acuerdos salariales con el Ejecutivo provincial
La seccional local de ATE comunicó los principales puntos acordados para trabajadores y trabajadoras del Escalafón Húmedo en la última Mesa Paritaria Salarial. La propuesta fue aceptada ad referendum de la asamblea y se exige el respeto al ámbito paritario como espacio exclusivo de negociación.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande dio a conocer los resultados de la reciente Mesa Paritaria Salarial con el Ejecutivo provincial, centrada en el sector Escalafón Húmedo de la Administración Pública Central.
Desde la organización sindical se detalló los puntos más relevantes de la propuesta del Gobierno, la cual fue aceptada ad referendum de la asamblea de afiliados y afiliadas, en respeto al mandato de las bases.
Principales puntos acordados:
- Antigüedad:
Aumento del adicional por antigüedad del 2% al 2,5% a partir de agosto de 2025. - Salario básico:
Incremento del 4% al salario básico a partir de septiembre de 2025. - Suma fija:
- $60.000 por boleta complementaria a pagar durante el mes de septiembre.
- $20.000 adicionales por única vez en octubre.
Desde el Ejecutivo se comprometieron a revisar posibles mejoras salariales si existiera un aumento de los recursos provinciales.
Posición del sindicato:
ATE Río Grande manifestó que, si bien la propuesta es limitada y no alcanza las expectativas, fue aceptada por decisión de las bases. Asimismo, la conducción sindical ratificó su rechazo a las mesas técnicas y exigió que todas las negociaciones salariales se realicen en el ámbito de la Mesa Paritaria formal.
Advirtieron que cualquier aumento salarial otorgado por fuera de este espacio será denunciado como práctica desleal, en defensa de la transparencia y representatividad del proceso paritario.
“Con organización y unidad hemos logrado avanzar, y seguiremos firmes porque la lucha no se detiene y cada derecho se conquista en la calle y en la mesa paritaria”, expresaron desde ATE.
