Estatales en pie de lucha en Tierra del Fuego: Salarios en caída y reclamos que se profundizan

Río Grande: En un escenario marcado por la tensión social y el deterioro del poder adquisitivo, los gremios estatales de Tierra del Fuego intensifican sus reclamos en las calles. Salarios que no alcanzan, una escalada sostenida del costo de vida y la incertidumbre sobre el futuro inmediato configuran el telón de fondo de un conflicto que, lejos de apaciguarse, suma nuevos capítulos semana a semana.

En diálogo con el Portal de noticias Correo Diario, el secretario general de ATE seccional Ushuaia, Carlos Córdoba, describió un panorama crítico para los trabajadores estatales, al que atribuyó a las políticas implementadas a nivel provincial. “No solo el aumento salarial resolvería la situación de las familias, sino también la necesidad de ordenar la carrera administrativa dentro del Estado”, sostuvo, al tiempo que reclamó la plena implementación del convenio colectivo de trabajo y un escalafón que garantice estabilidad y proyección laboral.

El dirigente sindical hizo además un balance de las medidas de fuerza que vienen llevando adelante, en reclamo de mejoras salariales y en rechazo a lo que calificó como una “pésima administración” de la obra social fueguina. Según indicó, los reclamos no son recientes, sino que se arrastran desde hace tiempo sin respuestas concretas.

En ese contexto, Córdoba expresó preocupación por el crecimiento de formas de contratación precaria dentro del Estado. Denunció la existencia de trabajadores sin cobertura, sin seguro y sin acceso a la obra social, y reafirmó la postura del gremio de exigir el pase a planta permanente. “Nos costó muchísimo terminar con la precarización y hoy vemos cómo vuelve a instalarse. No lo vamos a permitir”, afirmó.

El conflicto también se inscribe en una discusión más amplia sobre el modelo de gestión y la falta de previsibilidad. El sindicalista cuestionó la conducción del gobernador Gustavo Melella, al considerar que no se anticipó al escenario económico actual. “Hoy estamos discutiendo cómo llegar a la canasta básica, cuando esto se veía venir”, advirtió.

En números, la brecha es evidente: según Córdoba, un salario inicial en la provincia ronda el millón de pesos, mientras que para cubrir una canasta básica y vivir con cierta holgura se requieren al menos 2,4 millones, e incluso más en el contexto fueguino. “Cada vez estamos más lejos”, resumió.

Las críticas también alcanzaron al gobierno nacional, al que acusó de desentenderse de la situación social. En un tono duro, planteó que el actual escenario responde a un modelo que profundiza desigualdades y deja a los sectores más vulnerables librados a su suerte.

Expectativa por la paritaria

En medio de este clima, todas las miradas están puestas en la próxima reunión de la mesa paritaria convocada por el Gobierno provincial, que se realizará el miércoles en la ciudad de Tolhuin. Córdoba reconoció que existen expectativas, aunque también cautela tras experiencias anteriores sin resultados concretos.

“Esperamos que no sea como la última reunión, donde hicimos un esfuerzo económico importante para participar y no obtuvimos respuestas”, señaló. Y agregó: “El gobierno tiene que entender que la gente necesita vivir mejor, que hay leyes que deben cumplirse y que es momento de tomar decisiones de fondo”.

Más allá de lo salarial, el dirigente insistió en la necesidad de discutir el modelo de provincia en su conjunto. Cuestionó, por ejemplo, los altos costos de productos básicos en una región con abundantes recursos naturales, y reclamó mayor sentido común en la gestión pública.

Mientras tanto, las protestas continúan y el conflicto se mantiene abierto. En Tierra del Fuego, la disputa gremial no solo expone la crisis de los trabajadores estatales, sino también las tensiones de una provincia que busca respuestas en medio de un contexto económico cada vez más complejo.