Fundación Mirgor lanzó “ADN Industrial”, un programa para formar a jóvenes fueguinos en el mundo del trabajo
La iniciativa reunió a 180 estudiantes de escuelas técnicas de Río Grande y busca fortalecer habilidades técnicas, humanas y laborales vinculadas a la industria fueguina.
Río Grande: La Fundación Mirgor puso en marcha la primera edición de “ADN Industrial”, un programa de formación orientado a estudiantes del último año del nivel secundario técnico, con el objetivo de acercarlos al funcionamiento real del sector industrial y productivo de Tierra del Fuego.
La propuesta convocó a 180 jóvenes de distintos establecimientos educativos de Río Grande, quienes participaron de una capacitación intensiva centrada en el desarrollo de habilidades técnicas, sociales y culturales necesarias para el mundo laboral actual.
La actividad marcó además la inauguración oficial del nuevo espacio de la Fundación, ubicado en Reverendo Padre Forgacs 1522, esquina Almafuerte, un edificio diseñado para ampliar las propuestas educativas y comunitarias de la institución.
El nuevo espacio cuenta con aulas bajo modalidad coworking, un SUM con capacidad para más de 200 personas, mejores condiciones de accesibilidad y una ubicación estratégica con mayor conectividad mediante transporte público.
Durante la apertura, Soledad Bertona destacó el valor simbólico del inicio del programa en las nuevas instalaciones. “Estrenar este espacio con los chicos y chicas que son el centro de todo lo que hacemos es muy significativo. ADN Industrial es una apuesta concreta a que los jóvenes de Río Grande lleguen al mundo del trabajo con herramientas reales, no solo técnicas sino también humanas”, expresó.
El programa fue desarrollado íntegramente por la Fundación junto a colaboradores voluntarios del Grupo Mirgor y propone una experiencia de inmersión teórico-práctica en la lógica de funcionamiento de una planta industrial.
La capacitación contempla cinco jornadas de trabajo, distribuidas entre instancias teóricas y prácticas con simuladores y bancos de destrezas. Entre los contenidos abordados se incluyen sistemas de producción, control de calidad, mejora continua, filosofía 5S, salud y seguridad laboral, legislación del trabajo, oratoria, entrevistas laborales y desarrollo de habilidades interpersonales aplicadas al ámbito productivo.
La propuesta se articula además con las Prácticas Profesionalizantes que realizan las escuelas técnicas de la ciudad, con el objetivo de fortalecer la transición entre la formación académica y el ingreso al mercado laboral.
En esta primera edición participaron estudiantes del CPET Ingeniero Fabio Carlos Reiss, del Colegio Provincial Doctor Ernesto Guevara y del Centro Educativo y de Formación Laboral Doctor Manuel Belgrano.
Los jóvenes pertenecen a distintas orientaciones técnicas, entre ellas electromecánica, informática, electricidad, programación, maestro mayor de obra y gastronomía.
Desde la organización remarcaron que el objetivo central es brindar herramientas concretas para fortalecer tanto las capacidades técnicas como las competencias humanas de los estudiantes, en un contexto donde la industria fueguina demanda perfiles cada vez más integrales y preparados para nuevos desafíos productivos.