Judiciales fueguinos advierten que los salarios siguen perdiendo contra la inflación y anticipan nuevas medidas de fuerza

Río Grande.- La situación salarial de los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego vuelve a tensar la relación con las autoridades del Poder Judicial. El secretario general de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN), Federico Villone, advirtió que el deterioro del poder adquisitivo continúa profundizándose, pese a las recomposiciones otorgadas durante el último año, y aseguró que el conflicto permanece abierto ante la ausencia de respuestas que permitan recuperar el salario frente a la inflación.

En diálogo con el programa Buscando el Equilibrio, que se emite por Radio Provincia, el dirigente realizó un duro diagnóstico de la realidad que atraviesan los empleados judiciales y sostuvo que el escenario económico obliga a gran parte del personal a endeudarse para afrontar los gastos cotidianos.

Villone recordó que durante el primer semestre el gremio impulsó uno de los planes de lucha más extensos de los últimos años, con numerosas jornadas de paro y medidas de fuerza que buscaron presionar por una mejora salarial.

“El reclamo sigue vigente. Durante el semestre anterior desplegamos una cantidad de medidas de fuerza muy importante, diría que sin precedentes por la cantidad de horas de paro que realizamos, justamente para tratar de no seguir perdiendo frente a la inflación”, manifestó.

Según explicó, si bien el Superior Tribunal de Justicia mantuvo distintas reuniones con la conducción sindical, las definiciones concretas nunca llegaron.

“Hubo mucho tiempo sin brindar las respuestas necesarias. La explicación era la falta de definiciones del Poder Ejecutivo, del Ministerio de Economía y de la situación financiera de la provincia. Eso fue dilatando la recomposición salarial que venimos reclamando”, cuestionó.

El dirigente sostuvo que, aunque durante el último año se lograron algunas actualizaciones, la pérdida acumulada desde 2023 todavía no pudo revertirse. Afirmó que en lo que va de 2026 los salarios judiciales permanecen entre cinco y seis puntos porcentuales por debajo de la inflación, lo que sigue erosionando el ingreso de los trabajadores.

En ese contexto, indicó que un empleado judicial que recién inicia su carrera percibe actualmente un salario que oscila entre 1.800.000 y 2.000.000 de pesos. Sin embargo, consideró que esa cifra resulta insuficiente para afrontar el costo de vida en Tierra del Fuego, una de las provincias con mayor nivel de precios del país.

Uno de los datos que más preocupación genera dentro del sector, según Villone, es el elevado nivel de endeudamiento que afecta al personal.

“Cerca del 90% de los trabajadores judiciales está endeudado para poder llegar a fin de mes”, aseguró, al advertir que muchos empleados recurren a créditos o financiamiento para cubrir gastos básicos, una situación que refleja el impacto de la pérdida del poder adquisitivo.

El secretario general también cuestionó la marcada brecha salarial existente dentro del Poder Judicial, al considerar que las diferencias entre las categorías más altas y las más bajas se profundizaron en los últimos años, afectando especialmente a quienes recién ingresan al sistema.

Además de la cuestión salarial, Villone señaló que existen otros reclamos vinculados con las condiciones laborales que tampoco obtuvieron respuestas durante el primer semestre, por lo que el conflicto continúa abierto.

Finalmente, advirtió que el gremio aguarda definiciones en los próximos días, aunque anticipó que, de no existir avances concretos, la UEJN retomará el plan de lucha la próxima semana con nuevas medidas de fuerza, en reclamo de una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.