La UOM Río Grande va a las Urnas: Continuidad o Renovación Sindical
Un poco más de 3.000 metalúrgicos del distrito de Río Grande, se encuentran en condiciones de elegir el 2 de marzo entre la continuidad de Oscar Martínez y la propuesta de renovación encabezada por Pablo Ibáñez. Salarios, empleo y obra social, entre otros temas, están en el centro del debate sindical.
Río Grande: Después de varios años sin alternancia en la conducción, la seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se encamina a una elección que despierta expectativas y tensiones puertas adentro de las fábricas fueguinas. El próximo 2 de marzo, más de 3.000 trabajadores estarán en condiciones de votar para definir quién conducirá el gremio en un contexto marcado por la incertidumbre laboral y el deterioro salarial.
Dos listas competirán en las urnas. Por un lado, la encabezada por el actual secretario general, Oscar Martínez, que buscará renovar su mandato. Por el otro, la Lista Celeste, que impulsa como candidato a secretario general al joven dirigente y delegado de Radio Victoria, Pablo Ibáñez, quien ya en la elección anterior estuvo cerca de disputar la conducción del sindicato.
Un clima de malestar en las fábricas
La elección se desarrollará en un escenario adverso para el sector. La preocupación por la continuidad de las fuentes laborales atraviesa a buena parte del colectivo metalúrgico, en especial tras la reciente reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, cuyos cambios según expresan los trabajadores, implican pérdida de derechos y mayor fragilidad en el empleo industrial.
En este marco, una parte significativa de la comunidad metalúrgica, plantea la necesidad de “oxigenar” la conducción. Reclaman mayor presencia gremial en las plantas, una postura más firme frente a los conflictos laborales y una estrategia clara para recomponer salarios, que afirman han quedado muy por debajo del costo de vida y hacen mella en la economía familiar.
Otro de los puntos sensibles es el funcionamiento de la obra social. Trabajadores consultados señalan deficiencias en la prestación y demoras en la atención, una situación que impacta directamente en las familias metalúrgicas y que se convirtió en uno de los ejes de los reclamos a la conducción sindical y no encuentran respuestas.
Continuidad o renovación
Mientras el oficialismo defiende su gestión y la experiencia acumulada en años de negociación, desde la Lista Celeste sostienen que es momento de un cambio profundo, con una dirigencia “sin doble discurso” y con mayor comunicación directa con los afiliados, accionar que en la actualidad no se refleja.
La votación del 2 de marzo del 2026, será para muchos, una instancia decisiva. La posibilidad de continuidad o renovación quedará en manos de los propios trabajadores metalúrgicos, que con su participación definirán el rumbo sindical en uno de los sectores industriales más relevantes de Tierra del Fuego.
En un escenario económico desafiante, la elección no solo pondrá en juego nombres propios, sino también el modelo de representación gremial que acompañará a la clase trabajadora metalúrgica en los próximos años.
Nota de Redacción; Correo Diario
