SUTEF rechazó la oferta salarial del Gobierno y anunció un paro de 48 horas en toda la provincia
El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados resolvió por amplia mayoría rechazar la última propuesta salarial del Ejecutivo fueguino. El gremio docente profundizará su plan de lucha con medidas de fuerza, movilizaciones y asambleas durante la próxima semana.
El Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) llevó adelante ayer viernes un nuevo Congreso Provincial presencial de delegadas y delegados de toda la provincia, donde se definió rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de Tierra del Fuego y avanzar con nuevas medidas de fuerza.
La jornada comenzó con la presentación del temario a cargo del secretario gremial, Alejandro Gómez, quien informó los resultados de los 181 mandatos realizados en establecimientos educativos de toda la provincia. Según se dio a conocer, el 84,5% de las consultas realizadas a la docencia resolvió rechazar la oferta salarial del Ejecutivo.
El secretario General del gremio docente Horacio Catena planteó la necesidad de analizar el contexto político, económico y social en el que se desarrolla el conflicto docente. En ese marco, recordó el 57° aniversario del Cordobazo y destacó el papel histórico de la organización de la clase trabajadora en la conquista de derechos.
Asimismo, durante el congreso se realizó un análisis de la situación nacional e internacional, haciendo foco en las transformaciones económicas globales, el escenario geopolítico actual y el impacto que, según el gremio, tienen las políticas impulsadas por organismos internacionales de crédito sobre los salarios, las jubilaciones, la seguridad social y la educación pública.
Desde SUTEF señalaron además que la pérdida del poder adquisitivo afecta a los trabajadores desde hace más de una década y valoraron la articulación de medidas de fuerza junto a organizaciones sindicales de distintas provincias, entre ellas el paro nacional convocado por el Frente Nacional por la Educación Pública (FreNDEP) el pasado 27 de mayo.
Los reclamos centrales
Durante el encuentro, el Congreso Provincial ratificó una serie de ejes considerados prioritarios para el sector:
- Urgente recomposición salarial.
- Plan de desendeudamiento para las y los trabajadores.
- Defensa de las condiciones laborales.
- Rechazo a reformas consideradas regresivas en el sistema educativo.
- Impulso de una transformación educativa construida desde la docencia.
Además, se destacó el rol de los cuerpos de delegados como herramienta fundamental de organización sindical y se propuso avanzar hacia la realización de un Congreso Pedagógico Provincial durante 2027.
Paro de 48 horas y movilizaciones
Como resultado del debate, el Congreso Provincial definió una agenda gremial que incluye un paro de 48 horas para los días 3 y 4 de junio.
Previamente, el martes 2 de junio se realizarán asambleas y desobligaciones internas en todos los turnos, además de plenarios de delegados y actividades de capacitación sindical.
La primera jornada de paro tendrá lugar el miércoles 3 de junio con concentraciones a las 11 horas en distintos puntos de la provincia:
- Ushuaia: Bloques de la Legislatura.
- Río Grande: Delegación de la Legislatura.
- Tolhuin: Plaza Cívica.
Durante la jornada también se realizarán ollas populares y posteriormente la docencia participará de las movilizaciones convocadas en el marco de la consigna “Ni Una Menos”.
En tanto, el jueves 4 de junio se desarrollará la segunda jornada de paro con nuevas concentraciones frente a organismos públicos y establecimientos educativos.
Finalmente, el viernes 5 de junio se llevarán adelante nuevas asambleas para debatir la continuidad del plan de lucha, mientras que por la tarde se reunirán los congresos de delegadas y delegados para definir las próximas acciones gremiales.
Desde el sindicato remarcaron que el objetivo es fortalecer la organización colectiva y sostener la participación activa de la docencia frente a lo que consideran políticas de ajuste que afectan tanto a la educación pública como a las condiciones de vida de las trabajadoras y trabajadores del sector.
