Ushuaia: Vuoto anunció suma fija remunerativa y no bonificable de $100.000 y plan de regularización para municipales
El intendente firmó un acuerdo con los gremios que contempla una suma fija para todos los trabajadores y la incorporación progresiva de beneficiarios del Programa de Formación Laboral. Aseguró que las medidas no comprometen las finanzas municipales.
El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, suscribió el viernes pasado un acuerdo con los gremios con representación en el ámbito municipal, mediante el cual se dispuso el pago de una suma fija remunerativa y no bonificable de $100.000 que será abonada en el mes de junio junto con el medio aguinaldo. La medida alcanzará a la totalidad del personal municipal, sin distinción de modalidad contractual.
El acuerdo también contempla la regularización progresiva de trabajadores que actualmente se desempeñan bajo el Programa de Formación Laboral, quienes comenzarán a percibir haberes mensuales, aportes jubilatorios y cobertura de obra social, según explicó Vuoto, que calificó la iniciativa como “un acto de justicia social”.
Refuerzo salarial en un contexto de caída de ingresos
Desde el Municipio destacaron que estas medidas se adoptan en un escenario de caída interanual del 39% en los ingresos por coparticipación (mayo 2024 – mayo 2025), lo que representa un importante esfuerzo financiero para sostener el poder adquisitivo del personal municipal.
“El contexto socioeconómico es adverso debido a las políticas del Gobierno nacional, por eso tomamos decisiones que acompañen a nuestros trabajadores”, sostuvo el jefe comunal. Agregó que la administración responsable de los recursos permite avanzar con medidas concretas sin comprometer las cuentas públicas.
Regularización y formación
En cuanto al proceso de regularización, Vuoto explicó que se implementará en etapas sucesivas hasta el final de su mandato, comenzando con la incorporación de 100 beneficiarios en una primera instancia. Asimismo, se prevé que las personas incorporadas participen de instancias de capacitación y formación laboral, fortaleciendo así su perfil dentro del ámbito público.
Apoyo gremial
Las decisiones fueron valoradas positivamente por los representantes gremiales, quienes destacaron la importancia de los avances tanto en términos salariales como en derechos laborales. Además de apoyar la decisión del Ejecutivo municipal, desde los sindicatos se destacó que la regularización de estos trabajadores y trabajadoras no constituirá un “megapase.
Manuel Ojeda, del SOEM, señalo que “se logró un acuerdo muy importante que genera derechos a los trabajadores, traer estabilidad laboral a los compañeros es un acto significativo teniendo en cuenta la realidad del país”.
