Empleo y formación laboral: más de 1.800 personas participaron de capacitaciones durante 2025 en la provincia

La Secretaría de Empleo y Formación Laboral culminó el ciclo anual 2025 en Río Grande con la Capacitación Integral de Inclusión Laboral, marcando el cierre de un año de intensa actividad formativa en toda la provincia. Durante el período, se dictaron más de 90 cursos y participaron más de 1.800 personas, con propuestas orientadas a mejorar la empleabilidad, acompañar trayectorias laborales y fortalecer sectores estratégicos de la economía fueguina.

El secretario del área, Mariano Zulueta, realizó un balance positivo del año y destacó el alcance territorial y la calidad de las capacitaciones. “En un año complejo desde lo económico, logramos sostener una oferta amplia y pertinente, y llegar al cierre del ciclo con capacitaciones concretas y de calidad”, señaló. Además, remarcó el alto porcentaje de finalización de los cursos y el trabajo articulado con sindicatos, asociaciones y sectores productivos para responder a las demandas reales del mercado laboral.

Capacitaciones alineadas al mercado de trabajo

Durante 2025, la Secretaría sostuvo un trabajo focalizado en el sector comercial, uno de los motores económicos de la provincia y con creciente demanda de personal calificado. En paralelo, se impulsaron capacitaciones orientadas al autoempleo y se fortalecieron las acciones de vinculación laboral.

En este marco, el Programa PROCEL se consolidó como una herramienta clave: más de 120 personas participaron de la iniciativa, logrando una inserción laboral superior al 40%. “Buscamos responder a un mercado en constante transformación, brindando herramientas para acceder a empleo formal, generar emprendimientos o mejorar perfiles laborales”, explicó Zulueta.

Una oferta diversa y con modalidad presencial y virtual

Durante el primer semestre se dictaron cursos de oficios y servicios como belleza facial, tapicería, costura y gastronomía, además de formaciones en hotelería, atención comercial y servicios turísticos. A su vez, se desarrollaron capacitaciones administrativas, de liquidación de sueldos y herramientas para el mundo del trabajo.

La modalidad virtual permitió ampliar el alcance territorial mediante cursos de ofimática, manejo de PC, redacción administrativa y creación de contenidos para redes sociales, facilitando el acceso a personas de toda la provincia.

En el segundo semestre, la propuesta se amplió con cursos de productividad, diseño, tareas administrativas, formación en salud, gastronomía y autoempleo. En Ushuaia y Río Grande se brindaron capacitaciones en diseño de indumentaria laboral, asistente administrativo, estética profesional, cocina y panadería, entre otras.

Idiomas, economía del conocimiento y proyección 2026

El Programa TDF Lingüísticos registró una alta demanda, con más de 500 participantes que se capacitaron en inglés, portugués, italiano y chino a través del campus virtual. En este sentido, Zulueta adelantó que en 2026 se reforzará la oferta para acompañar la inserción laboral en sectores como el turismo, el trabajo remoto y el empleo freelance.

“La provincia tiene un gran potencial en áreas como diseño, programación y artes digitales. Queremos sumar herramientas para que más fueguinos puedan trabajar con clientes del exterior”, subrayó.

Un cierre con arte y comunidad

Como cierre del ciclo, el Curso de Fotografía Profesional para la Salida Laboral, dictado en Tolhuin, presentó una muestra itinerante en el Centro Cultural ‘Lola Kiepja’. La exposición reunió los trabajos de los participantes y contó con una intervención musical de Marcela Tarragona en arpa, generando un espacio de intercambio con el público.

Los asistentes participaron activamente dejando mensajes en un muro de reflexiones, fortaleciendo el vínculo entre la comunidad y los autores. La muestra, que contó con el apoyo de Foto Eduardos para la impresión del material, continuará recorriendo distintos espacios de la comuna.