Gobierno y docentes no logran un acuerdo y SUTEF ratificó el paro por tiempo indeterminado
El gremio rechazó la propuesta salarial de $59.000 planteada por el Gobierno provincial para un período de siete meses y sostuvo que la oferta no permite recuperar el poder adquisitivo perdido. El sindicato exigió una recomposición hasta febrero de 2027, la devolución de los descuentos y una solución para las jubilaciones docentes.
La negociación entre el Gobierno de Tierra del Fuego y el sector docente volvió a quedar trabada y el conflicto salarial continúa sin una salida a la vista. Mientras la docencia transita la tercera semana de paro por tiempo indeterminado y acumula 16 días de acampe, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta de recomposición que contempla un incremento de $59.000 distribuido durante siete meses, oferta que fue rechazada por el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF).
Desde el gremio consideraron que la propuesta presentada por el Ministerio de Economía profundiza el deterioro salarial y no responde a las necesidades de los trabajadores de la educación. Según explicaron, el esquema no contempla los meses de diciembre, enero y febrero y los porcentajes previstos para el período restante se encuentran, a su criterio, muy por debajo de lo necesario para recomponer los ingresos.
El rechazo se produjo en medio de un conflicto que ya lleva varias semanas y que tuvo distintas instancias de negociación entre las partes, sin que hasta el momento se alcanzara un acuerdo que permita destrabar la medida de fuerza.
SUTEF reclama previsibilidad hasta 2027
Frente a la propuesta oficial, el gremio docente planteó la necesidad de establecer una pauta salarial que otorgue previsibilidad hasta febrero de 2027 y que permita avanzar hacia el salario mínimo vital y móvil construido por la propia docencia.
El sindicato también reclamó que cualquier recomposición salarial alcance a jubiladas y jubilados docentes, al considerar que la recuperación de los ingresos debe contemplar a todo el sector.
En ese sentido, desde SUTEF insistieron en que el objetivo no es solamente obtener un incremento puntual, sino establecer un mecanismo que permita recuperar progresivamente el poder adquisitivo perdido frente al aumento del costo de vida.
Paro por tiempo indeterminado
Tras evaluar la propuesta presentada por el Ejecutivo, el gremio ratificó la continuidad del paro docente por tiempo indeterminado.
Entre sus principales reclamos, SUTEF exigió además el cese de los descuentos salariales aplicados por los días de paro y la devolución de los montos ya descontados a los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza.
El sindicato sostuvo que la continuidad del conflicto no responde a una falta de voluntad de los docentes para alcanzar un acuerdo, sino a la ausencia de una propuesta salarial que, según su evaluación, permita dar una respuesta concreta a las demandas del sector.
Mientras las negociaciones continúan abiertas, la disputa salarial mantiene en tensión al sistema educativo provincial y prolonga un conflicto que ya atraviesa su tercera semana de paro, sin que por ahora exista un acuerdo que permita retomar la actividad normal en las escuelas fueguinas.