Nuevo acuerdo paritario para el comercio: Suma fija de $60.000 hasta marzo de 2026
Las cámaras empresarias y el gremio mercantil definieron montos no remunerativos y la incorporación parcial al básico a partir de abril de 2026. Se aclaro que los mismos no son vinculantes para los acuerdos salariales que se negocien en la ciudad de Río Grande Tierra del Fuego.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un nuevo acuerdo paritario para la actividad mercantil.
El entendimiento establece el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $60.000, en concepto de recomposición salarial (Art. 6, Ley 24.241), que será abonada en los meses de diciembre, enero, febrero y marzo. Cada suma se extinguirá con su pago mensual, con excepción de los últimos $60.000 correspondientes a marzo de 2026, que serán incorporados al salario básico en su valor nominal a partir de abril de 2026.
Además, las partes resolvieron extender hasta marzo de 2026 la suma fija no remunerativa de $40.000, previamente acordada el 26 de junio de 2025, manteniendo los mismos términos y alcance.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. No obstante, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en marzo de 2026 para evaluar las variaciones económicas que pudieran requerir una actualización.
Se aclaró también que los incrementos definidos no son vinculantes para los acuerdos salariales que se negocien en la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego); sin perjuicio de ello, las sumas fijadas en esta paritaria constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologado el acuerdo.
