cuatro días de medidas de fuerza en el Poder Judicial por la recomposición salarial
El gremio judicial realizará ceses de actividades, retenciones de servicios, asambleas permanentes y una conferencia de prensa entre el martes 13 y el viernes 16 de octubre. La protesta apunta a obtener una respuesta del Superior Tribunal de Justicia al reclamo de actualización salarial y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
La disputa salarial en el Poder Judicial sumará una nueva semana de protestas. La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) anunció un cronograma de medidas de fuerza que se extenderá durante cuatro días consecutivos, con interrupciones de tareas, retenciones de servicios y asambleas para visibilizar el reclamo de recomposición salarial ante el Superior Tribunal de Justicia.
La decisión sindical se enmarca en el malestar por la falta de una respuesta que satisfaga las demandas de los trabajadores judiciales. Desde la conducción gremial sostienen que la recuperación de los ingresos continúa pendiente y advierten que, ante la ausencia de avances concretos, profundizarán las acciones para exigir una solución.
El cronograma comenzará este martes 13 de octubre, con un cese de actividades a partir de las 12 horas. Para las 14 está prevista una conferencia de prensa en la que representantes de la organización brindarán detalles sobre los fundamentos del reclamo y el escenario que atraviesa el sector.
La protesta continuará el miércoles 14, cuando se realizará una retención de servicios con asamblea permanente entre las 8 y las 10 horas. A partir del mediodía, los trabajadores volverán a interrumpir sus tareas. El jueves 15 habrá un nuevo cese de actividades desde las 12, mientras que el viernes 16 la jornada comenzará con otra retención de servicios y asamblea permanente, de 8 a 10, seguida de un cese a partir del mediodía.
Con estas acciones, la UEJN busca aumentar la presión sobre las autoridades judiciales y colocar la recomposición salarial en el centro de la discusión.
El reclamo por los salarios y las condiciones laborales
A través de un comunicado, la Comisión Directiva del gremio defendió la legitimidad de la demanda y sostuvo que la protesta no responde a la búsqueda de privilegios, sino a la necesidad de recuperar los ingresos y preservar las condiciones laborales de los empleados judiciales.
“No estamos reclamando privilegios ni algo que no corresponda. Estamos defendiendo nuestro salario, nuestras condiciones de trabajo y el derecho a una remuneración digna”, expresaron desde la organización.
La conducción sindical también remarcó que mantuvo durante el año su disposición a encontrar una salida mediante el diálogo. Sin embargo, consideró que la falta de una respuesta satisfactoria obliga a avanzar con nuevas medidas para sostener el reclamo.
“La recuperación salarial no puede seguir postergándose. Hemos demostrado durante todo este año nuestra voluntad de diálogo, pero también nuestra firme determinación de defender los derechos de cada trabajador y trabajadora judicial”, manifestaron.
Una semana de tensión y negociación pendiente
La sucesión de medidas anunciadas refleja el endurecimiento de la estrategia sindical frente a un conflicto que, según la UEJN, continúa sin una respuesta acorde con las demandas del sector.
En este escenario, el gremio convocó a los empleados judiciales a participar de las jornadas de protesta y a fortalecer la organización colectiva. La conducción considera que la unidad de los trabajadores será determinante para sostener el reclamo ante las autoridades.
Durante los próximos días, la atención estará puesta en el alcance de las medidas y en la posibilidad de que el Superior Tribunal de Justicia brinde una respuesta que permita encauzar la negociación.
Por ahora, la UEJN mantiene el cronograma anunciado y ratifica que la recuperación salarial y la defensa de las condiciones laborales constituyen los ejes centrales de una disputa que volverá a impactar en el funcionamiento cotidiano del Poder Judicial fueguino.