PROVINCIA

Municipio de Ushuaia acordó un aumento salarial del 5% y una suma extraordinaria de $30.000 para trabajadores

El intendente Walter Vuoto encabezó la mesa paritaria junto a representantes gremiales y funcionarios del Ejecutivo. El acuerdo contempla un incremento en dos tramos, una cláusula de actualización automática por inflación y una suma fija para todo el personal municipal.

El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, encabezó una nueva mesa paritaria municipal, acompañado por el jefe de Gabinete y funcionarios del Ejecutivo, en un encuentro con las representaciones gremiales de los trabajadores y trabajadoras del Municipio.

Participaron del espacio las organizaciones ATE, SOEM, ASEOM, SPJ, SEMUP, SAdEM y UPCN, quienes suscribieron un nuevo acuerdo salarial que establece un incremento total del 5%: un 3% en septiembre (con base en agosto) y un 2% adicional en octubre (con base en septiembre).

Además, se incorporó una cláusula de actualización automática por inflación, que garantiza que si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre supera el 2%, se aplicará la diferencia a los haberes del personal municipal.

Otro punto destacado del acuerdo es la eliminación del concepto de “Ítem Transitorio”, vigente en acuerdos anteriores, lo que implica una simplificación y mejora en la estructura salarial.

Durante el encuentro, el intendente Vuoto valoró el diálogo constante con los gremios y afirmó; “Este acuerdo es fruto del trabajo conjunto con las organizaciones sindicales, buscando siempre garantizar la recomposición salarial con responsabilidad y priorizando el bienestar de nuestras familias municipales”.

Como complemento a lo pactado, el Ejecutivo municipal emitió un decreto mediante el cual se otorgará una suma extraordinaria de $30.000, por única vez, de carácter neta, no remunerativa y no bonificable, destinada a todo el personal municipal, sin distinción de modalidad contractual.

RIO GRANDE

El acuerdo fue rubricado por la totalidad de las representaciones gremiales, marcando un nuevo avance en el fortalecimiento de la negociación colectiva dentro del ámbito municipal.

La próxima mesa técnica quedó fijada para el 1° de octubre, mientras que la continuidad de la discusión salarial será retomada el 14 de noviembre.

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