Empleadas domésticas: oficializaron nuevos aumentos salariales y mejoraron el adicional por zona desfavorable

El Gobierno nacional confirmó una nueva actualización salarial para las trabajadoras y trabajadores de casas particulares, con incrementos escalonados que se aplicarán entre abril y julio de 2026. La medida fue oficializada mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial y contempla, además, la incorporación progresiva de una suma no remunerativa acordada anteriormente.

La decisión, que alcanza a todas las categorías del régimen de empleo doméstico, busca recomponer los ingresos de uno de los sectores más numerosos del mercado laboral argentino frente al impacto de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo. En total, la mejora acumulada para el período será del 6,4%.

De acuerdo con lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, los aumentos se distribuyen en cuatro tramos: un 1,8% correspondiente a abril, un 1,6% para mayo, un 1,5% para junio y un 1,4% que se aplicará en julio y se verá reflejado en los salarios percibidos durante agosto.

Asimismo, el acuerdo prevé la incorporación al salario básico del 50% de la suma no remunerativa abonada en marzo de este año. El porcentaje restante será incorporado durante julio. Cabe recordar que el bono extraordinario acordado previamente podía alcanzar hasta los 20 mil pesos, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas.

Cuánto cobran las empleadas domésticas en junio de 2026

Con el aumento del 1,5% correspondiente a junio, las remuneraciones mínimas quedaron establecidas de la siguiente manera:

Supervisores

• Con retiro: $4.297,33 por hora y $536.080,78 por mes.
• Sin retiro: $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $4.083,26 por hora y $499.868,28 por mes.
• Sin retiro: $4.453,26 por hora y $553.536,65 mensuales.

Caseros

• $3.862,18 por hora y $488.326,19 por mes.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.
• Sin retiro: $4.295,26 por hora y $541.255,35 mensuales.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $3.600,66 por hora y $441.729,02 por mes.
• Sin retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.

Los valores que regirán desde agosto

La última actualización prevista en el acuerdo será del 1,4%, incremento que se verá reflejado en los haberes que se pagarán durante agosto.

Con ese ajuste, los salarios mínimos pasarán a ser los siguientes:

• Supervisores con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales.
• Supervisores sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.
• Personal para tareas específicas con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.
• Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.
• Personal para tareas generales con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales.
• Personal para tareas generales sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.

Aumentó el adicional por zona desfavorable

La resolución también introdujo una modificación en el adicional por zona desfavorable, un beneficio destinado a las trabajadoras y trabajadores que desempeñan tareas en la Patagonia y otras regiones con condiciones especiales.

El porcentaje pasó del 30% al 31% sobre los salarios mínimos vigentes para cada categoría. El plus alcanza a las provincias de La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, además del partido bonaerense de Patagones.

Con estas medidas, el Ejecutivo nacional busca actualizar las remuneraciones del personal doméstico registrado y establecer nuevas referencias salariales para un sector que emplea a cientos de miles de trabajadores en todo el país.