El Ministerio de Trabajo fortalece la inclusión laboral con nuevas capacitaciones en comunicación y oratoria
Las propuestas formativas se desarrollan en el marco de la Capacitación Integral de Inclusión Laboral impulsada durante 2025 y buscan reforzar habilidades blandas clave para el acceso y la permanencia en el mundo del trabajo.

Las capacitaciones en Oratoria para la búsqueda de empleo y Herramientas comunicacionales para la intervención en la resolución de conflictos forman parte de una estrategia integral que el Ministerio de Trabajo y Empleo lleva adelante a través de la Subsecretaría de Políticas y Vinculación Territorial, con el objetivo de fortalecer los procesos de inserción laboral en la provincia.
Estas instancias de formación se enmarcan en la Capacitación Integral de Inclusión Laboral, una política pública que se viene desarrollando durante 2025 y que sienta las bases para dar continuidad y profundizar las propuestas durante 2026, ampliando contenidos y alcances de acuerdo con las demandas relevadas en el territorio.
En una primera etapa, el programa contempló capacitaciones orientadas al armado de currículum y a la preparación para la primera entrevista laboral. A partir de la experiencia recogida y de las necesidades expresadas por las y los participantes, se incorporaron estos nuevos talleres que ponen el foco en el fortalecimiento de las habilidades comunicacionales.
Al respecto, la subsecretaria de Políticas y Vinculación Territorial, Paola Andrea Barros, explicó que las nuevas propuestas surgieron a partir de las demandas manifestadas durante el año anterior.
“Las personas señalaron la importancia de fortalecer las habilidades blandas tanto para el acceso a una entrevista laboral como para la gestión de situaciones problemáticas que se presentan en el ámbito del trabajo. A partir de esa demanda, decidimos incorporar estos nuevos espacios de formación, entendiendo que la comunicación es una herramienta clave para el mundo laboral”, señaló.
En ese sentido, Barros destacó que las capacitaciones buscan promover mayor seguridad y confianza al momento de presentarse a una entrevista laboral, así como el desarrollo de un vocabulario adecuado, contemplando no solo el contenido del discurso, sino también los aspectos no verbales y gestuales de la comunicación.
Finalmente, la subsecretaria remarcó que estas acciones forman parte de una política pública con continuidad en el territorio. En este marco, se prevé continuar con las capacitaciones en las tres ciudades de la provincia. El próximo encuentro se realizará el 24 de febrero, en La Casona, ubicada en Kupanaka 150, en la ciudad de Ushuaia.